○…「当社はインクルーシブ（包摂的）な職場だ」と力を込めるのは、ガラスくずの再資源化を手掛けるＴＲＥガラスの行森秀和社長。工場では外国人や女性が多く働いている。国籍や性別にとらわれず採用してきたことが背景にある。外国人社員の出身地域は東南アジアや南米などと幅広く、最近は特にネパール出身者が多いという。「いろいろな国から来た人が片言の日本語で会話し…