働き方に対する価値観も変わりつつある

学生優位の就職戦線は変わらず―。日刊自動車新聞が自動車部品メーカー８８社を対象に行った新卒採用アンケートでは、９割以上の企業が就職戦線を「売り手市場」と答えた。採用活動などに多額の予算を割いても応募数は思わしくなく、内定辞退も増えている。求職活動のプロセスや働き方に対する価値観もコロナ禍を経て様変わりしており、こうした変化への対応が企業側にも求め…