トヨタＳ＆Ｄ西東京（田村勝彦社長）などをグループにもつＳ＆Ｄ多摩ホールディングス（Ｓ＆Ｄ多摩ＨＤ、同社長）は、４４歳以下を対象に、年齢に応じた３％のベースアップを実施する。合わせて、年齢給をベーシックインカム給に変更し、年功序列の賃金体系を見直す。物価上昇などの社会環境の変化に合わせるとともに、若手社員の人材定着化、働きがいなどにつなげ、企業の持…