日本能率協会　KAIKA研究所所長　近田高志（こんだ・たかし）

２年にわたるコロナ禍は、職場におけるコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。日本能率協会が昨年夏に全国の経営者を対象に実施した調査では、上司と部下、社員同士の意思疎通が難しくなった、さらには、ストレスを抱える社員が増えたとの回答が半数近くに上っています。リモートワークによって、長時間の通勤から解放されたり、育児や介護との両立がしやすくなっ…