○…「家庭教育や学校教育が出来ていないケースが増えた」と語るのは、ユーパーツの清水信夫社長。同社の社員教育は、社会人としての基本姿勢から企業理念の習得、会社周辺の清掃など幅広い。対外的にも高い評価を受けているが、「会社の環境になじまない社員が出て行ってしまう」と、現状を憂いている。○…同社はリサイクル部品販売大手として、会社見学を積極的に受け入れ…