大きなかけ声とともに３人の新人整備士が着実に作業をこなしていく

メカニックの安定的な確保を目指し、奈良スバル（高木信一社長）が高校新卒者を採用・育成する取り組みに力を入れている。整備学校の卒業生と違い、整備に関する専門知識や技術は持たないが、高木社長が「仕事に対するモチベーションは高い」と実感するなど、成果が表れ始めている。１１月に開催した技術披露会では、今年度に入社した３人の高卒メカニックが出場し、社長や役…