スバルは２０２５年に向けたビジョンで、社員の働きがいやロイヤリティーの引き上げを目指している。「やりがいって何なのかを会社として見つめ直し、社員の意欲を高める仕組みを構築したい」と力を込める。全社員との個別面談を進め、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、その実現を図る考え。目指すのは社員が「能力を１００％出せる環境をつくる」ことだ。店舗の在り方で…