関西経済連合会（関経連）は、年金問題をはじめ少子高齢化を背景に注目を集めている高齢者の雇用に関する意見を発表した。政府が検討している７０歳までの就業機会確保に向けては、健康状態や家庭の事情、意欲、能力などの個人差が６５歳よりもさらに拡大し、活躍の場も限定的になるとした。そのうえで、６５歳を超える７０歳までの就業機会確保に関しては、すべての労働者へ…