社屋の外観

働き方改革は業種や分野を問わず、喫緊の課題だ。有給休暇の取得促進や労働時間の短縮はもちろんのこと、性別を問わない育児休暇取得の推奨など、組織の大きさに関係なく取り組まなければならない課題は山積している。その前に立ちはだかるのは「どうやって社員一人ひとりの生産性を上げる」かだ。１人当たりの労働時間を減らすために人員を増やせばコストに跳ね返り、収益を…