○…昨今、経営者から「終身雇用は約束できない」という趣旨の発言が増えている。この言葉の影響は大きい。終身雇用がなくなれば、従業員は自らを守るために常に転職を考えるようになる。労働市場は流動化の時代を迎える。〇…入社して１、２年で辞める社員に会社側は「辛抱が足りない」と言ってきたが、もう言えなくなる。有休消化や定時退社などは働き方改革の序の口で、本…