[[厳しい採用状況]]整備業界では人材の採用難だけでなく育成や定着率も課題となっている。自動車整備などを手がける協和自動車(市川秀明社長、東京都中央区)は、若手やベテラン問わず従業員が高い意欲をもって働き続けることができる職場環境の整備に力を入れている。結婚や出産など若手従業員が安心して将来設計を立てながら働けるよう、定期昇給だけで平均約1万円と…
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[[厳しい採用状況]]整備業界では人材の採用難だけでなく育成や定着率も課題となっている。自動車整備などを手がける協和自動車(市川秀明社長、東京都中央区)は、若手やベテラン問わず従業員が高い意欲をもって働き続けることができる職場環境の整備に力を入れている。結婚や出産など若手従業員が安心して将来設計を立てながら働けるよう、定期昇給だけで平均約1万円と…
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