人材不足の解消に向け、運輸業界に女性を呼び込む取り組みが相次いでいる。昨年の東京都の統計では運輸業、郵便業の女性就業者は２１％と、建設業界に次いで少ない。それも客室乗務員などの航空運輸業界や倉庫業などが主となっている。各企業では女性の就業を促すためイベントや情報発信をしており、鉄道業界などでは女性の就業者が増加傾向にある。運輸業界は変われるのか。…