◆会社と従業員の両輪で人材を生かすボッシュ(クラウス・メーダー社長、東京都渋谷区)は、会社主導の制度や仕組みと従業員主導の風土作りやアイデア創出の両輪で多様な人材を生かす組織作りを行っている。創業者の理念を継ぎ、双方向から働き方を改革する。性別、世代の異なる38カ国の人が一緒に働く職場として、ダイバーシティーにも取り組むことで、生産性の向上も目指…
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◆会社と従業員の両輪で人材を生かすボッシュ(クラウス・メーダー社長、東京都渋谷区)は、会社主導の制度や仕組みと従業員主導の風土作りやアイデア創出の両輪で多様な人材を生かす組織作りを行っている。創業者の理念を継ぎ、双方向から働き方を改革する。性別、世代の異なる38カ国の人が一緒に働く職場として、ダイバーシティーにも取り組むことで、生産性の向上も目指…
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