ネクステージは、ツイッターを活用した採用のエントリーを開始したと発表した。ツイッター上に同社が写真とテーマを掲載し、それに対して入社希望者が一言つぶやくことでエントリーができる。採用担当者が発想力や表現力、文章構成力などから合否を判断する。合格者は最終選考へと進む。選考という堅苦しいイメージを払拭（ふっしょく）し、間口を広げる。エントリー期間は１…