○…できるだけ優秀な人材を確保したいという思いは、企業の大小にかかわらず同じことだ。ましてやバブル期を上回る売り手市場となればなおさらだ。6月1日から採用選考が解禁された。ただ、同日までに内々定をもらっている学生は6割を超えているともいわれ、人材が欲しい企業にとっては厳しい状況が続く。○…こうした中で企業側のユニークな採用選考法も話題になった。話…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。
○…できるだけ優秀な人材を確保したいという思いは、企業の大小にかかわらず同じことだ。ましてやバブル期を上回る売り手市場となればなおさらだ。6月1日から採用選考が解禁された。ただ、同日までに内々定をもらっている学生は6割を超えているともいわれ、人材が欲しい企業にとっては厳しい状況が続く。○…こうした中で企業側のユニークな採用選考法も話題になった。話…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。