期間従業員が通算5年以上働くと無期契約に切り替える対象となる無期転換ルールに関して自動車メーカー10社を調査した結果、7社が通算5年となる前に、これまでの就業をリセットできる制度を使って無期契約を逃れていたことが厚生労働省の調査で明らかになった。厚生労働省では「調査は無期転換ルールに関する企業の対応について外形的に把握したもので、その限りでは、現…