◎…当社には20~30歳代の若手スタッフが多いのが特徴で、若い分だけ失敗もあるだろうが、変化に柔軟に対応できるのが強みだ。それぞれをしっかりと教育し、一人前の人材に育てるのが私自身の役割。たくましく成長すれば会社全体の経営基盤を強固にすることにも結び付く。(アンフィニ広島=土田和正社長)◎…ひところ脚光を浴びた燃料電池車(FCV)だが、一般に利用…
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◎…当社には20~30歳代の若手スタッフが多いのが特徴で、若い分だけ失敗もあるだろうが、変化に柔軟に対応できるのが強みだ。それぞれをしっかりと教育し、一人前の人材に育てるのが私自身の役割。たくましく成長すれば会社全体の経営基盤を強固にすることにも結び付く。(アンフィニ広島=土田和正社長)◎…ひところ脚光を浴びた燃料電池車(FCV)だが、一般に利用…
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