【松江】島根日野(多久和稔社長)は休日の拡大を軸にスタッフのES(従業員満足)向上に力を入れる。政府の推奨する「働き方改革」に呼応し、職場環境整備、労働時間の短縮、土日の休日の増加に取り組む。顧客となる取引先にも理解を求め、サービス工場の受付時間を5時半までに設定し、夜間の労働時間を削減する。若年人口の減少に伴い、自動車業界ではメカニック不足が顕…
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【松江】島根日野(多久和稔社長)は休日の拡大を軸にスタッフのES(従業員満足)向上に力を入れる。政府の推奨する「働き方改革」に呼応し、職場環境整備、労働時間の短縮、土日の休日の増加に取り組む。顧客となる取引先にも理解を求め、サービス工場の受付時間を5時半までに設定し、夜間の労働時間を削減する。若年人口の減少に伴い、自動車業界ではメカニック不足が顕…
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