人事・総務グループ人事部ダイバーシティ推進室の白倉里美室長（左）と中根ひとみ課長代理

◆女性管理職の悩みを共有交流の場、障がい者雇用にも２０１６年末に女性管理職の地域ネットワーク「オリコウーマンズネットワーク」を立ち上げた。女性ならではの悩みや経験を共有する機会として設け、昨年１年かけて定期的に開催した。出た意見は集約して全国の研修会で展開しており、それを元に想定問答集（ＦＡＱ）の制作も検討する。今後は、障がい者や外国人、ＬＧＢＴ…