【岡山】岡山ダイハツ(三嶋與一社長)が、業務改革で「働き方改革」を推し進める。ダイハツディーラーで初めて、事務スペースのフリーアドレスを導入し、ペーパーレス化に乗り出し業務効率の改善に取り組む。ノー残業デーも週2日に増やし、来年1月からは店舗の休業日を月1回増やす。今後、社員の週休2日制導入も検討する。大胆な働き方改革で、求人難への対応を急ぐ。同…
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【岡山】岡山ダイハツ(三嶋與一社長)が、業務改革で「働き方改革」を推し進める。ダイハツディーラーで初めて、事務スペースのフリーアドレスを導入し、ペーパーレス化に乗り出し業務効率の改善に取り組む。ノー残業デーも週2日に増やし、来年1月からは店舗の休業日を月1回増やす。今後、社員の週休2日制導入も検討する。大胆な働き方改革で、求人難への対応を急ぐ。同…
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