【京都】京都トヨペット（澤井孝之社長）は、サービス部門の労働時間短縮に本腰を入れる。「残業時間ゼロ」を基本的な目標として掲げており、今年度は労使協定を超える社員をゼロにする。また、年間の休日数に関しては昨年度から毎年１日ずつ増やす方針を掲げている。管理職や経営幹部も含め、業務上の無駄を徹底的に排除するなど効率向上への取り組みを強化し、働き方の改革…