○…女性ならではの視点を生かした人材採用に取り組むのはオートバックスセブン人事部採用・教育グループの大泉沙耶香さん。同社では「新卒採用で男女比が半々になるように目標を設定している」。男性中心の自動車業界で女性の採用を増やすために「女性視点」を積極的に活用している。○…女性から見るとカー用品店には「男くさいイメージがある」という。その払拭（ふっしょ…