日本ガイシは、今年４月から全従業員の定年を現行の６０歳から６５歳に延長すると発表した。少子高齢化による労働人口の減少に伴い、高い専門性を持つ人材確保とこれを有効活用していくのが目的。同社は、６０歳の定年退職後も６５歳まで雇用契約を延長できる再雇用制度を導入している。現在、８割以上の従業員が再雇用を選択している。今年４月から、定年年齢を６５歳に引き…