車検のコバックを展開する鈴木自工（鈴木将仁社長、東京都江戸川区）は、専門学校卒業者のほか高卒者採用を行い人材確保に努めている。また人材教育の手厚いフォローやキャリアパスの明確化、職場環境の改善に取り組み、定着率アップを目指している。（篠﨑　美樹）―採用方針は「専門学校の卒業者が最も多い。毎年学校向け方針発表会を行い、学校や関係企業と交流して信頼を…