日本能率協会コンサルティング（ＪＭＡＣ、鈴木亨社長）は企業の組織風土・意識改革である「組織エンパワーメント」の実態調査を実施するとともに、今後の可能性を提言した。組織エンパワーメントは働き方改革成功の基盤とし、ＪＭＡＣはこれらを実践するソリューションを提唱。実態調査はその一環として実施したもので、調査の結果、相対的にエンパワー状態が高かったのが建…