三井住友海上火災保険が「働き方改革」を強化している。昨秋以降、在宅勤務の拡大やテレワークの推進などを本格化しており、４月からは１９時の原則退社を実施する。２０１８年度にスタートする次期中期経営計画を見据え、社員一人ひとりが「個」の力を発揮できる“人財”戦略を拡充する。同社は昨年１１月、在宅勤務の対象を全社員に拡大し、外勤部門を中心に働く場所や時間…