日産の入社式では経営陣と新入社員が「やっちゃえ日産」の掛け声とともに意識を高めた

グローバル化や少子高齢化で人材争奪戦は今後も激化が必至だ。ただ、企業は採用に奔走しつつも「国際人として海外とどう付き合うかを考えてほしい」（スズキの鈴木修会長）と注文を付ける。ダイバーシティー（多様性）の確保は成長の必須条件となりつつある。◆グローバル人材を確保するには「当社は売上の３分の２が海外売り上げだ」（鈴木会長）。「グローバル感覚とスピー…