【岐阜】岐阜トヨタ（加藤元康社長）は、１月に新たに「採用教育部」を設置し、人材教育を強化する。人事部は存続させながら、教育に特化した部署を設立することで、人材育成力強化につなげる。職層別の研修を強化するほか、店舗単位でも同部が支援し同様に取り組む。同社では２０１６年を「人材育成、取り組みのＲｅＢＯＲＮ」として位置づけ、組織力の強化に努める方針だ。…