「自動車の需要に季節性があることを考えると、繁忙期に合わせて生産要員を構えていては雇用が守れなくなる。一定の割合で期間従業員は必要だ。期間従業員の皆さんの労働条件は常に維持、向上しようと考えているし、来年度は1500人の有資格者のうち300人以上を正社員化するつもりだ」「強い職場づくりには技能伝承も必要だ。これまで技能系の係、組には4年に1度、新…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。
「自動車の需要に季節性があることを考えると、繁忙期に合わせて生産要員を構えていては雇用が守れなくなる。一定の割合で期間従業員は必要だ。期間従業員の皆さんの労働条件は常に維持、向上しようと考えているし、来年度は1500人の有資格者のうち300人以上を正社員化するつもりだ」「強い職場づくりには技能伝承も必要だ。これまで技能系の係、組には4年に1度、新…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。