「意図的に増やしたいが、休業中の代替要員確保や円滑な業務引き継ぎが困難」―。大阪市・大阪市男女いきいき財団・大阪商工会議所の3者が大阪府内の企業に行った「企業における女性活躍推進に関する調査」で、女性労働力活用について、増やしたいが複数の課題を抱える企業の悩める実態が明らかになった。3者は9月12~30日、大商の会員企業4千社に調査を行い、全体の…
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「意図的に増やしたいが、休業中の代替要員確保や円滑な業務引き継ぎが困難」―。大阪市・大阪市男女いきいき財団・大阪商工会議所の3者が大阪府内の企業に行った「企業における女性活躍推進に関する調査」で、女性労働力活用について、増やしたいが複数の課題を抱える企業の悩める実態が明らかになった。3者は9月12~30日、大商の会員企業4千社に調査を行い、全体の…
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