Ｆレンタリース（三宅輝行社長、大阪市浪速区）は２０１５年を「人材育成の年」と位置づけ、社員のクオリティー・スキルの向上を最優先のテーマに注力する。社員数、拠点数もここ数年で急速に増えた。しかし「ユーザーからのクレームがあったわけではないが、例えば、日常業務における目配り、気配り、心配り等のレベルが低下している。危機感を持って臨みたい」（三宅社長）…