ダイハツ工業は来年度、新しい在宅勤務制度を立ち上げる。従業員が自宅で業務を行う仕組みとともに、事業所の遠隔地で働き場所を提供する制度を本格運用する。現在、滋賀工場で試行しており、来年度からの本格展開を目指して細部の調整を行う。従業員が個々の都合に応じて働ける選択肢を増やすことで、長期的な課題になるとみられる人材不足への対策としたい考えだ。同社は女…