セブン＆アイ・ホールディングスがグループ社員給与のベースアップを決めた。消費者の購買心理を高める狙いだという◆すでにローソン、一休、ジェイアイエヌなどが従業員への配分拡大を表明しているが、セブン＆アイは「いったん上げると下げにくい」月例賃金の底上げに踏み込んでおり、一歩先へ行った観がある◆近年は、賃上げがまったく盛り上がらない春闘が続いてきた。今…