派遣労働者が再び製造現場で活躍（画像はイメージ）

「半年契約の派遣社員が５カ月過ぎて退職した。残り１カ月弱を他の派遣社員で埋めたい。問題はあるか」「現在就労している期間工を雇い止めとし、翌日から派遣社員を受け入れる予定だが、注意すべき点は」―人材サービス業の日研総業（清水真一社長、東京都大田区）が始めた製造業向け改正労働者派遣法セミナー「改正派遣法と日本のものづくり体制」が盛況だ。改正法の１０月…