「リーマンショック、東日本大震災と未曾有の影響を経験しながらも、耐えて耐えて実績を上げ続けてきた。宮城スバルの社員は強く、とても誇りに思う」。会社の印象をこう強調する。社員大会などで、東北地区の統括会社であることから「常に存在感のある会社、常に東北全体を引っ張っていくリーダーになろう」と呼びかけた。また“大事にする順番”として（１）社員とその家族…