会社で一番大事な中間層を担っているリーダー層の活性化が急務となっていた

デンソーが今年から新人事施策「オープニング・ニュー・フロンティア」を導入した。現在の自動車産業は次世代車の本格的な普及が始まるなど、これまでにない転換期を迎えている。デンソーの新人事制度は「（自動車産業の）新しい領域を切り開いていくことを支えることが出来る制度に変えていく」（都築昇司常務役員）のが狙いだ。新人事制度で大きく変わったのが「課長職」と…