八尾柏原自動車整備地区会では、2010年度の重点項目として後継者の育成を挙げている。世代交代は多くの整備工場が直面している問題。整備工場の多くは中小零細企業で、親から子へ事業を継続していくケースがほとんどだ。いわゆる「たたき上げ」の経営者が多いなか、日々顔を突き合わせている後継者へスムーズに事業継承するのは難しい。2、3代目の次世代経営者を育て、…
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八尾柏原自動車整備地区会では、2010年度の重点項目として後継者の育成を挙げている。世代交代は多くの整備工場が直面している問題。整備工場の多くは中小零細企業で、親から子へ事業を継続していくケースがほとんどだ。いわゆる「たたき上げ」の経営者が多いなか、日々顔を突き合わせている後継者へスムーズに事業継承するのは難しい。2、3代目の次世代経営者を育て、…
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