不況の煽りを受け、トヨタ系列販社における今年４月入社のメカニック求人数が全国平均で前年比６割弱という状況になった。近年はサービス出身の店長やセールスマネージャーが増えており、メカニックの採用と育成が将来のトップマネジメントに影響を与え始めている。来年以降の求人数は例年並みに戻ることが期待されるが、現場で問題視されているメカニックの“質と量”の確保…