リサイクル業界でも若手の活躍が期待される

近畿地区の自動車リサイクル業界で、人材確保に向けた動きが活発化している。休日数の増加など待遇改善による働きやすい環境づくりや人のつながりを重視した採用方法など各社は工夫を凝らす。就業人口の高齢化が進む中、社員の定着率を高める施策とともに、若者や外国人にも対象を広げた人材獲得にも力を注いでいる。総務省統計局の労働力調査によると、２０２４年の平均就業…