中国地区ディーラーは、２０１１年４月入社の新卒採用に向けた活動を着々と進めている。しかし、少子高齢化などによる新車販売台数や保有台数の減少といった自動車業界が抱える構造的な問題をはじめ、年金受給年齢の引き上げで政府が企業に促す定年延長や定年退職者の継続雇用問題もあり、新卒採用を抑えざる得ないが現状だ。営業、サービス職とも前年を下回る採用見通しを立…