◎…福利厚生の充実や職場環境の改善などに取り組むことで、新入社員の増加につなげた。特に、職場環境の改善では、時短勤務の導入をはじめ女性更衣室の拡張や制服の支給などを図ってきた。こうした施策が奏功し、男性だけではなく女性の社員が大幅に増えた。（愛媛ダイハツ＝一色亮佑社長）◎…「ＥＶ実習棟」が完成し、１０月の後期から電気自動車（ＥＶ）の授業などで活用…