〇…会社事情において大きな問題が明るみに出る場合、その多くは内部告発による。告発する社員の思いはどこにあるのか。犯人捜しやその後の処分や不利益などリスクを覚悟の上で実行に移す。仕事上で日々感じる不正の疑念や違和感に対する正義感、会社や上司に対する耐えがたい憤りや恨みなどが突き動かすのかもしれない。〇…組織が大きければ大きいほど、問題発覚後は企業経…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。
〇…会社事情において大きな問題が明るみに出る場合、その多くは内部告発による。告発する社員の思いはどこにあるのか。犯人捜しやその後の処分や不利益などリスクを覚悟の上で実行に移す。仕事上で日々感じる不正の疑念や違和感に対する正義感、会社や上司に対する耐えがたい憤りや恨みなどが突き動かすのかもしれない。〇…組織が大きければ大きいほど、問題発覚後は企業経…
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。