関西マツダ（平正憲社長）は、新入社員が一堂に会する対面形式の研修を４年ぶりに開催した。研修の一環として、新たにカードゲームを活用したＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）講習を実施した＝写真。４２人の新入社員が、ＳＤＧｓの意義や取り組みの効果について楽しみながら学んだ。本社（大阪市浪速区）で７日、ＳＤＧｓを啓発するカードゲームを実施した。同ゲームは損害保…