プレミアグループは、４月以降入社の新卒社員（総合職およびエリア総合職）の初任給を最大３万３千円引き上げると発表した。初任給の改定を即戦力となる優秀な人財の確保と定着率向上につなげ、企業競争力を強化する。改定後の新卒初任給は、総合職が改定前対比１３・０％増の２６万円、エリア総合職の首都圏勤務は同１４・４％増の２３万８千円、関西・中部勤務は同１４・８…