【福井】「ありがとう」が溢れる職場を目指して―。ネッツトヨタ福井(中道正康社長)が日頃の感謝をカードに書いて送る「サンクスカード」の取り組みを導入した=写真。部署や役職などを超えて感謝を伝え合うことで、社内コミュニケーションの活性化や社員のモチベーション向上を促進する。取り組みは同社が推進する女性活躍推進プロジェクトの一環で、社内の女性スタッフが…
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【福井】「ありがとう」が溢れる職場を目指して―。ネッツトヨタ福井(中道正康社長)が日頃の感謝をカードに書いて送る「サンクスカード」の取り組みを導入した=写真。部署や役職などを超えて感謝を伝え合うことで、社内コミュニケーションの活性化や社員のモチベーション向上を促進する。取り組みは同社が推進する女性活躍推進プロジェクトの一環で、社内の女性スタッフが…
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