「アリア」の開発や生産に携わる若手と内田社長のディスカッションも実施

新型コロナウイルスの感染拡大が始まってから３回目となった今年の入社式。リアルでの開催に戻す企業も増えてきた中で、新入社員と社長が双方向でコミュニケーションを取れるシステムを導入し、オンライン入社式を一歩進化させたのが日産自動車だ。システムの導入を含めて入社式を企画したのは、同じくコロナ下で入社した２、３年目を中心とする若手従業員。自らの経験を踏ま…