日野自動車は１日、同日付けで新しい休職制度「ワークライフサポート休職制度」の運用を開始したと発表した。従来の休職制度を拡充し、法律では介護休業対象家族に認められていないケースや不妊治療でも休職制度を利用できるようにした。介護や不妊治療による離職が社会課題になるなか、休職制度を拡充し、従業員の定着率向上につなげる。同時に厚生労働省が仕事と介護を両立…