各種ツールは働き方改革推進チームが準備

三井住友海上火災保険は、今月から職位にかかわらず対等に建設的な意見交換ができる職場づくりに向けた活動を徹底する。４月に開始したマネジメント層向けの教育が一定の成果を上げたことを受けて、全社で取り組みを推進する。活動テーマは、業務が単なる〝上意下達〟で進められることをなくし、社員全員が業務改善に向けて意見を発せられる「心理的安全性」を確保すること。…