企業の人手不足感に変化の兆しが出始めている。帝国データバンクが7月に実施した人手不足に関する企業調査によると、正社員が「不足している」と回答した企業は48・5%で1年前に比べ2・4㌽減少した。同じく非正社員については29・8%が「不足」と答えたが、その割合は前年より3・2㌽減少した。企業の人手不足は依然として高水準にあるものの、1年前との比較では…
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企業の人手不足感に変化の兆しが出始めている。帝国データバンクが7月に実施した人手不足に関する企業調査によると、正社員が「不足している」と回答した企業は48・5%で1年前に比べ2・4㌽減少した。同じく非正社員については29・8%が「不足」と答えたが、その割合は前年より3・2㌽減少した。企業の人手不足は依然として高水準にあるものの、1年前との比較では…
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