今回の働き方改革関連法案によって、どの程度職場で対応すべき「働き方改革」の課題が解決されるでしょうか。多くの方々が懐疑的な理由は、それらの課題が、法律以外の施策でなければ解決できない日本の雇用慣行に根付いていると考えるからでしょう。日本の雇用システムは、他者が介在するシステムだと思っています。欧米の場合、他者は基本的に介在せず、介在しても最終決定…